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劳动者解除劳动合同需要支付违约金吗？金额是多少？
更新时间：2021-01-19 20:08:58
问题描述：
劳动者
解除劳动合同
需要支付
违约金
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劳动者因为违反相关规定而被依法追究刑事责任的，
用人单位
可以解除
劳动合同
关系，参照《
劳动合同法
》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2021-01-19 20:01:23
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您好，违约赔偿主要根据
合同
约定以及是否存在违约情形。
2021-01-19 20:04:50
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一般不需要支付违约赔偿，劳动合同的违约金需要法定，自己定的违约金违法法律规定的无效 。
2021-01-19 20:08:58
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