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合同到期，单位没说续签，也没说不续签，干了5个月了，工资也照常发放，现在想离职了，没签合同这5个月可以要求双倍工资吗？
更新时间：2021-10-19 21:16:50
问题描述：
合同
到期，单位没说续签，也没说不续签，干了5个月了，
工资
也照常发放，现在想
离职
了，没签合同这5个月可以要求双倍工资吗？
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请求权
，不能因在某个阶段曾订立过劳动合同而免除后续的签订义务
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员工与公司因
履行劳动合同
发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
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调解委员会调解，协商和调解不成，申请
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。
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