在公司才工作一个半月,现在有事要辞职,但是公司不同意我签两年合同。提前四月辞职合理吗,而且据说从现在开始不给我发工资,那么如果辞职一个月,公司不招人,我走了还能拿全工资吗?

更新时间:2021-01-22 17:16:16
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公司才工作一个半月,现在有事要辞职,但是公司不同意我签两年合同。提前四月辞职合理吗,而且据说从现在开始不给我发工资,那么如果辞职一个月,公司不招人,我走了还能拿全工资吗?
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    根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:

    (一)在试用期内的;

    (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

    (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
    2021-01-22 17:08:58
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    单位没有订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    2021-01-22 17:13:32
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    如果想辞职,但公司又不同意的,可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,与单位之间的劳动合同就依法解除,但要承担相应的违约责任
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