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我在一家企业上了七天班?没拿到工资?企业说七天免薪试用?这合

更新时间：2021-09-20 11:31:13
问题描述：
我在一家企业工作了七天我没有拿到工资企业说七天无薪试用期合法吗我该怎么办
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就是我是做暑期工的，然后老板说试用期七天没有工资，能不能过试用期，这合不合法
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好！根据您咨询的问题，一般的话，解除劳动关系之后，就可以获得工资。
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上月六号开始上班??休了三天??事实上了二十一天班??新员工入职前说的是月休四天??我休了三天??如
职后满一个月开始算 法律依据 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法
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我还在一家工厂上班??由于各种原因???我不愿意做了，我干了一个月半个月左右由于是实习期我提早20天
无论是试用期还是正式期职工，解除劳动合同均应遵守法定程序，自动离职是违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》第九十条、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（
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你好??企业说实习期七天内离开没薪水??我干了八天第九天和企业说离开??企业可以不付款这八天的薪水吗
你好，可以向劳动监察部门投诉处理
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签了三个月试用期合同??干了一个月不想上班??可是企业不给发放工资
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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在一家公司上了十天班，我经过了这期间在辞退我是不是需要支付这七天的工资？
你好，一般情况下可以起诉处理。
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我是2001年毕业的中专生，学校没有分配工作，说回当地机关会分配工作的我该怎么办？
收集证据通过法律途径解决
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就是他们雇佣童工，然后我不知道该打什么电话
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就是我现在在手机店里上班，但因长时间打电话，电话号不能打了，但他不同意
像这种情况，你只有拨打12315看能不能进行投诉，如果是实在没有办法投诉的情况下，可以在现场找对方的领导进行投诉。
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就是深圳这边酒吧入职，他们都说要收400块钱，这是真的吗？
仅就深圳来说，劳动者是可以要求用人单位承担一定比例的律师费。 在一起劳动争议处理整个过程中（包括仲裁、诉讼、执行等阶段），劳动者胜诉的，用人单位最高承担劳动者支
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