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在早教中心工作了两个月，实习期间没有签合同，没有发工资，也没有克扣工资。

更新时间：2021-01-23 17:41:32
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在早教中心工作了两个月，实习期间没有签合同，没有发工资，也没有克扣工资。
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    仲裁申请书应当载明下列事项：

    （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

    （二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

    （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
    扣工资申请劳动仲裁书写仲裁申请书的重点是在：
    单位扣工资的具体行为违反了什么法律或者法规。
    比如：扣工资超过当月工资的百分之二十可以以：
    《关于工资支付暂行规定》第16条规定："因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。"的规定主张单位违法并改正。
    2021-01-23 17:31:28
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    去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
    2021-01-23 17:38:15
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    用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
    2021-01-23 17:41:32
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