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休产假的女职工有没有年终奖
更新时间：2020-08-14 10:56:04
问题描述：
休产假的女职工有没有年终奖
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关于职工权益
女工保护
的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请
劳动仲裁
或者直接
起诉
解决。
2020-08-14 10:52:52
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2020-08-14 10:53:18
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人 · 响应时间
平均2分钟内
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你好，法律对女工保护问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的，劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2020-08-14 10:56:04
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女职工休了产假有没有全额年终奖
劳动合同纠纷
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你好我想咨询一下关于休产假期间有没有工资
《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，
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女职工产假规定
劳动合同纠纷
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女职工产假有什么规定
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事业单位女职工当年休了产假，还有年休假吗？谢谢
事业单位(InstitutionalOrganization)，是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、
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女职工产假工资规定
产假工资
女性职工怀孕7个月休产假。休产假期间工资是如何发放得。
我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。 所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。休产假不能
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公司如因女职工休产假，而发放了比同事少的年终奖，更因为休产假，是否违规？
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ? (１) 正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ? (２) 独生子女假增加３５天； ? (３) 晚育假增加１５
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女职工休产假期间有工资吗？
根据2017年国家规定，产假为98天，如果难产，增加15天，多一胎，增加15天。产假期间有工资，以生育津贴的方式发放。
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女职工休产假
等产假结束后再辞职。
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休产假有没有工资的
1、在怀孕期间的，工资待遇是不变的；可以向劳动局投诉的； 2、具体请咨询本律师
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女职工休产假是带薪休假的吗
你好，该企业违法，产假是法定带薪假期。
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试用期间如何处理无故旷工？
可以根据单位的规章制度处理
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怀孕七个月可以请产前假吗？
妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月。产假一般在预产期15天左右才能申请，之前的只能申请病假，需要医院开具病假单。
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连续工作，没有休息时间是违法的吗？
你好，建议，申请劳动仲裁
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职校不放暑假但是寒假放的长怎么办
有什么意见向学校提出
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公司是否有权调查审讯员工？
您好这要看你们公司的具体制度了
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如果PIP不合格，有没有赔偿？
你好，可以申请劳动仲裁
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回复了聘用合约但没签任何合同，且聘用合约上没有提及违约会有什么后果。不想去了会有什么影响吗
可以向劳动局投诉
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你好五一返校因打不到车请假辅导员不批假算旷课可以举报吗
这种情况下建议沟通协商的好。必要时可以向教导处如实反馈你的情况。
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