2022年年终一次性奖金个税计算

更新时间:2021-11-16 16:36
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导读:
上班族在一年的工作当中最期待的莫过于发年终奖了,公司对员工这一年来的工作成绩给予肯定和鼓励,根据公司本身的盈利情况进行年终奖的发放。年终奖在税法上叫“全年一次性奖金”,和正常工资的计税方式不一样。那么2022年年终一次性奖金个税如何计算?下文找法网小编为您整理了一些相关资料,以供参考。

  一、年终奖个人所得税计算方式

  1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

  2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

  由于单位发放给员工的年终奖形式不同,个人所得税计算方法也不尽相同。

2022年年终一次性奖金个税计算

  二、2022年年终一次性奖金个税计算

  单独作为一个月工资、薪金所得纳税,将雇员当月全年一次性奖金除以12个月,确定适用税率和速算扣除数。

  当月工资薪金所得≥费用扣除额的, 应纳税额=全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;

  当月工资薪金所得〈费用扣除额的,应纳税额=(全年一次性奖金-差额)×适用税率-速算扣除数。

  注意:1、该办法每人每年只许采用一次;2、其它奖金与当月工资、薪金合并缴纳个人所得税。

  三、关于年底双薪问题

  《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》(国税发〔2009〕121号)规定,国税函[2002]629号第一条有关“双薪制”计税方法停止执行(即:已取消年底双薪的单独计税办法)。

  个人取得年底双薪,如果其单位没有发放全年一次性奖金,可以按照全年一次性资金计税办法计税。如果其单位既有年底双薪,又有全年一次性奖金,并且二者在同一个月内发放,可以将年底双薪与全年一次性奖金合并,统一执行《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号),如果二者不在同一个月份内发放,应将年底双薪并入当月工资、薪金,统一计算个人所得税。

  以上就是找法网小编为大家整理的关于2022年年终一次性奖金个税计算的相关资料。通过上文我们可以知道,纳税人取得全年一次性奖金,是应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。如果你对此还有疑问的话,可以直接咨询我们找法网的在线律师。

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每月个税年终奖个税怎么算
计算年终奖的个税的公式:<br>1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数。<br>2、当月工资低于5000元时,年终奖一般不需要缴纳个税。<br>
全年一次性奖金个人所得税怎么算?全年一次性奖金个人所得税请问要怎么算?全年一次性奖金个人所得税有什么计算方法吗?
全年一次性奖金个人所得税计算方法具体如下: 1. 雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。 2. 雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
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