江苏省金坛市地税局坚持把依法行政贯穿于税收工作始终，以强化执法风险预控为核心，持续提升税收法治水平。2012年和2013年相继被授予省级依法行政示范单位和市级依法行政工作先进集体，依法行政、法治文化建设工作得到省委政法委领导的充分肯定与赞扬，依法行政工作成效明显。
一是提升执法队伍素质。配合税源专业化改革的执法需要，采取“走出去、请进来、沉下去”的培训方式，组织干部进行理论知识更新和业务知识学习。派出相关人员参加当地政府法制办组织的行政人员法制培训班，进一步提高行政执法队伍的综合素质和依法行政能力，保证执法准确有效。
二是抓好税收政策落实。积极做好各类出台新政策的宣传，避免因纳税人不知晓或知晓不充分而造成的政策执行错误;加强相关审核事项管理，着重对资料审核的完整性、合法性、真实性把关，防止审核偏差造成的执行错误;强化重点事项管理，规范管理流程，细化管理内容，明确管理责任，通过预警提示、纳税评估等手段，把企业税收政策执行落实的风险降到最低。
三是创新重大案件审理。突破传统的模式，案件的初审人员根据检查的情况，对认为有可能达到重大案件审理标准的案件，改原来案卷送到审理委员会后才审核，变成了事中就介入的模式。通过及时跟进，充分与检查人员共同商讨政策执行是否合法与准确，有效提高重大案件审理的准确度与及时性。
四是加强执法监督检查。运用执法督察平台筛选执法风险，发起督查内审，展开执法监察。严格规范行政处罚操作要求，降低处罚差错率。对接受的执法风险应对任务，认真进行案头审核和实地核查，快速反应，积极整改，进一步规范税收执法行为。
