我在国内某xx快递公司工作,工资一个月。我听老员工说,提前30天辞职,工资一次不结算,要等下个月才能拿到辞职当月发的工资。我该怎么办?

更新时间:2020-11-25 07:13:52
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我在国内某xx快递公司工作,工资一个月。我听老员工说,提前30天辞职,工资一次不结算,要等下个月才能拿到辞职当月发的工资。我该怎么办?
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    中华人民共和国劳动法》第一百零二条规定:
    劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
    原劳动部在《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
    1、用人单位招收录用其所支付的费用;
    2、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
    3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
    4、劳动合同约定的其他赔偿费用。
    2020-11-25 07:08:40
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    可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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    无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
    2020-11-25 07:13:52
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你好,既然离职可以要求工厂一次性支付完工资,否则可以向当地劳动局投诉的。
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提早一个离职了,但是老总说不给全发放工资,除开自身当月做的二十天,也要等一个月发放工资,该怎么办!
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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我跟经理提前了11天辞职,然后要工资的时候就说我没有提前一个月辞职,不发工资,扣了一个月的工资,能要
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位 的。   用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。    一、个人提出离职
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辞职提前半个月离职不发工资,发放工资是月底,公司不肯发放工资,但是要等到离职信一个月后才能拿工资
您好,单位拖欠劳动者工资的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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我辞工,他说提前一个月说,工资又要下个月结清,我可以怎么样才拿到工资?
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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工作了十多天,不想干了,请问要提前说离职吗?工资怎么结算,公司是马上给工资还是下个月结工资给呢
先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解
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不到16岁,可以自己去实体店买手机吗?
你好,建议同大人一起去买
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合同写错日期产生争议如何调解
合同日期写错可协商处理。如双方同意修改,可直接更正并签字确认;若不同意,可签订补充协议明确正确日期。涉及重要权益时,建议咨询律师,确保合同严谨合法。
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我在餐饮店签了合同但是太黑了我跑了
您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下,这边才好给您一个准确的答复。
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