合同上那里没写着要加班,但是厂里说规定要加班,我们不加他就扣我们的钱。这样合理吗?

更新时间:2021-11-24 08:35:02
问题描述:
合同上没有说要加班,但工厂说要加班。如果我们不加上它,我们会扣除我们的钱。这合理吗?
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    职工不加班不能扣工资。加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。对不服从公司加班要求的职工扣工资是违法的。《劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
    2021-11-24 08:26:22
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    可以申请劳动仲裁
    2021-11-24 08:28:05
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2021-11-24 08:35:02
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又不当作加班,不去的话公司这边说要扣我一天假期,这样合理吗?
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订
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加班不给钱,不加就扣我们钱
用人单位不能因员工不加班而扣工资。单位安排加班的,员工可以拒绝。单位一般只有在代扣代缴社保、个税、和员工因个人原因给单位造成损失等情形中才可以扣员工的工资。
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你好,我想问问我们公司强制要求我们周日加班,如果我们不加班的话就要扣工资五百,你觉得这是合理的吗
公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁,要求公司支付加班费。
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计件工资,老板要求加班,不加就扣工资,合理吗
老板没有正当理由扣工资的,是不合法的行为。
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我们工厂每天加班,不想加班,没有签劳动合同,他说不加班就要扣除工资,怎么办?
用人单位不支付员工工资和加班费的,员工可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理,要求用人单位及时支付的。
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现在要发四月份工资了,说要把没上班的时间用加班来还上,厂里面这样讲是合法的吗?
员工缴费基数与两个因素有关,一个是员工的工资标准,还有一个是当地最低社平工资。所谓最低社平工资是当地上一年度社平工资的60%。1.当员工工资标准大于最低社平工
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我们公司每天加班,而且是必须加班,还不给加班费,还不放、请问这样合理嘛
收集加班证据,如考勤记录,排班表等能证明存在加班的证据。可申请仲裁要求支付加班工资
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麻烦问一下张掖市民政局今天上班不?
首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳
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申请劳动仲裁的条件 17114
请问劳动监察大队的电话号码是多少
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我有个关于劳务的案子想咨询。我是开封本地的你们律所明天上班吗
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