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我提前一个月申请辞职，但是一个月到了，老板不让我走，他说我走了就不给工资。

更新时间：2022-10-28 10:15:53
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我提前一个月申请辞职，但是一个月到了，老板不让我走，他说我走了就不给工资。
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    提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行，不需要用人单位的准许
    2022-10-28 10:12:04
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    你好！劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决
    2022-10-28 10:14:13
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    你可投诉或申请劳动仲裁
    2022-10-28 10:15:53
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说试用期一个月，想辞职，可是老板不给工资，说是我自己要走的就不给工资
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我是中通的快递员，提前一个月说了辞职，但是没找到人一直不让走，如果走了不给工资，我该怎么办
你好，可以申请劳动仲裁或者投诉
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我提前一个月辞工了，可老板以没有招到人，不让走，说如果走就不给工资，我应该怎么办
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我辞职一个月了，公司找不到人不让走，说走了不发给我工资
提出辞职一个月公司不让走，劳动者可以自行离开，若拒不支付劳动报酬或侵犯其合法权益的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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我在保安公司上班，提前一个月交了辞职报告，人家不让走，还说走了就不给我发工资
如果提前辞职了老板不让走，劳动者可以提起三十日以书面形式通知用人单位，三十日过后劳动者可以办理离职手续，不用单位批准；工资不发属于违法行为，可以向劳动行政部门举
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我提前半个月申请离职但是老板不批，说走了不给工资
是可以向劳动监察部门投诉的。
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我提前一个月辞职了，但是老板不让走，走了就不给我发工资，还是走了，他不给我发工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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