我提前一个月辞工了，可老板以没有招到人，不让走，说如果走就不给工资，我应该怎么办

更新时间：2022-04-05 11:16:11

问题描述：

我提前一个月辞职了，但老板拒绝让我走，因为他没有招聘任何人。他说如果我离开，我就得不到报酬。我该怎么办

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辞职不能立刻离职，必须提前说明。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-04-05 11:12:39

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劳动者依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的，可以立即走人。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等

2022-04-05 11:14:59

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可以向劳动局投诉

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我辞职按照公司规定提前一个月辞职，今天到期了，公司说没招到人不放我走，他说等公司招到人了在让我走

这个不合理，你已经按照法律规定提前一月告知，所以你可以直接走人

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请问我按规定提前一个月剃辞工书，说没招到人不给我走该怎么办。

您好，《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三

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就是我在厨房上班，然后要辞职，老板说必须等他招到人我才能走，不然就算自离，没有工资，该怎么办？

未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径： 1、和老板协商解决； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了

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我以提前和老板说过辞职，但是老板不让走，走的话工资不给，我该怎么办？

按照规定办理离职手续，单位拒绝支付工资的，申请劳动仲裁维护权益。

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老板不让辞职怎么办？

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我提前一个月辞职了。她说没招到人不给走，没有工资，我该怎么办

您需要把现有的证据发我看一下，请致电我了解下细节情况再给您个建议。

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现向老板辞工一个月了，他没招到人不让走，工资该怎么办

辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以

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我辞工到期了，老板不让我走，还说如果我要走就没有工资。

在试用期内，员工提前3天提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特

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