１．立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程；
２．用人单位必须是为员工购买了工伤保险的，劳动部门才会受理工伤认定；
３．用人单位如果没有为员工购买工伤保险，用人单位可以同死亡者家属进行协商。
１．一次性工亡补助金：576880元 计算公式：28844元／年＊20年＝576880元 28844元为2014年全国城镇居民人均可支配收入。
２．丧葬补助金：为６个月统筹地区上年度职工月平均工资 计算公式：丧葬补助金＝2014年统筹地区上年度职工月平均工资＊６个月。
３．供养亲属抚恤金。
根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害，应认定为工伤，但职工本人因违反治安管理伤亡等情形除外。 然而，目前在办理职工上下班途中受到机动车事故伤害的工伤认定案件中，对《工伤保险条例》第十六条第（一）项关于“职工因违反治安管理伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤”的外延是否包含无证驾驶等违反交通管理的行为，劳动保障行政部门、行政复议机关和人民法院存在不同的理解，争议和分歧较大，往往造成同样情况，出现不同的认定和处理结论，影响了当事人权益的实现，也影响了法律的统一性和严肃性。
（一）受理机构：用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门；
（二）申请人：
１、用人单位；
２、若用人单位未在规定时限内提出申请则工伤职工或其尽其近亲属、工会组织可提出申请。
（三）申请日期：
１、用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内申请；特殊情况经社会保险行政部门同意可延长；
２、若用人单位未提出申请，则工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内提出申请。
（四）所需材料；
１、工伤认定申请表，一式二份；
２、劳动合同复印件或在职证明，一份；
３、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），复印件一份；
４、病例复印件一份；
５、身份证复印件一份；
６、营业执照复印件一份。
（五）工伤认定办结期限
（１）社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
（２）社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
找法网小编为你详细介绍了关于交通事故工伤怎么赔的相关知识，即先要向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定，然后才能进行赔偿。相信大家对于车祸死亡怎么赔偿都有了初步的了解，如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网律师。
