交通事故工伤的赔偿涉及多个方面。
1.医疗费是根据医疗机构出具的收款凭证来确定的。
2.误工费则是基于受害人的误工时间和收入状况来计算。
3.交通费是依据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用来计算的。
4.还包括护理费以及住宿费等费用。
《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
工伤和交通事故的赔偿标准在评定上存在差异。
1.工伤的评定由劳动鉴定委员会负责，依据的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。
2.而道路交通伤残的评定则由司法鉴定机构负责，依据的是《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准。
3.对于同样的伤情，劳动鉴定的标准会比司法鉴定的标准更为严格。
4.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，劳动者因工伤事故受到人身损害时，应按照《工伤保险条例》处理。
5.如果损害是由用人单位以外的第三人侵权造成的，劳动者既可以请求工伤保险赔偿，也可以请求第三人承担赔偿责任。
1.小时工在遭受工伤后，首先应当申请认定工伤。
2.一旦认定为工伤，接下来需要进行工伤鉴定。
3.鉴定结果出来后，即可申请享受相应的工伤待遇。
4.如果单位没有为小时工缴纳社保，那么小时工可以直接要求单位支付相应的工伤待遇。
5.《工伤保险条例》第十七条规定，单位应当在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
6.如果单位未提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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