交通事故调解后工伤如何报销
更新时间：2024-06-12 19:30
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导读：
交通事故调解后工伤报销的方式按照规定进行支付。可以得到的赔偿根据伤害程度而不同，一般包括了一次性伤残补助金、伤残津贴等。需要注意的是，交通事故和工伤赔偿可以双倍赔偿。
一、
交通事故调解后工伤如何报销
交通事故调解后工伤报销是按规定支付。工伤保险的费用根据因工致残的鉴定的伤残等级的不同，计算标准也有所不同。因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，按月支付伤残津贴。
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
二、
交通事故工伤赔偿是双倍赔偿吗
找法网提醒您，工伤和交通事故竞合的情况下是可以索要双倍赔偿的。
1.但也不是所有的项目都能索要双份赔偿，就像是交通事故造成的误工费，一定要有用人单位出具的误工损失证明肇事者才会赔偿；
2.但工伤事故中用人单位应该在治疗期间给职工发工资，所以不会造成误工损失。
三、
交通事故工伤赔偿纠纷怎么办
工伤事故赔偿纠纷按照以下方法解决：
1.协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。
2.申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。
3.劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。
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交通事故调解成功后，调解书能作废末
调解书生效后一般不能作废。若调解书有违法情形，可申请法院再审撤销；若一方不履行，可向法院起诉要求履行；若无争议，双方应遵守调解书内容。具体操作需根据实际情况选择适合的法律途径。
交通事故调解后工伤怎么报销
工伤报销需按规定流程操作，包括提交工伤认定申请、提供相关证明材料、等待审核结果等。审核通过后，将根据伤残等级享受相应待遇，如一次性伤残补助金和按月伤残津贴。处理过程中需保持沟通，确保报销顺利进行。
交通事故调解后工伤如何报销
交通事故工伤险的报销途径是社保局或用人单位，具体取决于用人单位是否购买了工伤保险。在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可以认定为工伤。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
