当事人如何向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
更新时间：2019-01-20 10:40
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导读：
当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照对方当事人的人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：（一）双方当事人的基本情况；（二）仲裁请求和所根据的事实
当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照对方当事人的人数提交副本。
申诉书应当载明下列事项：
（一）双方当事人的基本情况；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；??
（三）证据、证人的姓名与住所。申请书内容有欠缺的，当事人可在仲裁委员会指导下进行补正。
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劳动仲裁怎么发起诉讼
劳动仲裁后欲提起诉讼，操作流程如下：首先，提交起诉状和证据材料；其次，法院审查后决定是否受理；接着，缴纳诉讼费；最后，法院将起诉状副本送达给被告。若仲裁裁决存在错误，可在申请撤销后再行起诉。牢记仲裁诉讼的重要时间节点和流程，确保自己的权益得到妥善保护。
我应该先申请劳动仲裁
提请劳动仲裁，可以先到劳动局，提交书面申请表明事实经过和诉求，再个人收集证据仲裁庭上用，不请委托人的话就自己庭上辩论。
劳动仲裁流程是怎样的?
劳动仲裁详细流程如下：首先向劳动仲裁委员会提出仲裁申请；接着提交书面仲裁材料以供审查；仲裁委员会审核并受理申请后，将仲裁申请书副本送达被申请人；最后根据情况进行协商、调解或裁决。这一过程旨在公正解决劳动争议，维护劳动者合法权益。
