工伤认定为十级伤残每年有没有补助

更新时间:2021-05-28 10:30
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导读:
面对复杂的工作环境,我们在工作中难免有受伤的情况。依据相关的规定,我们可以向单位申请工伤赔偿。工伤赔偿的标准由《工伤保险条例》确定的,不同级别的工伤赔偿的金额就不一样。那么工伤认定为十级伤残每年有没有补助?那下面找法网小编就将这个问题为您进行详细地介绍,希望对您有帮助。
一、

工伤认定为十级伤残每年有没有补助

  (一)医疗费

  根据《工伤保险条例》第30条第3款,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

  (二)住院伙食补助费

  根据《工伤保险条例》第30条第4款,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

  (三)交通费、食宿费

  根据《工伤保险条例》第30条第4款,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

  (四)康复治疗费

  根据《工伤保险条例》第30条第6款,依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定,从工伤保险基金支付。

  (五)辅助器具费

  根据《工伤保险条例》第32条,因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

  (六) 停工留薪

  根据《工伤保险条例》第33条,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

  (七)护理费

  根据《工伤保险条例》第34条,评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。

  (八)一次性伤残补助金

  根据《工伤保险条例》第37条,十级伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资,每年没有伤残补助。

工伤认定为十级伤残每年有没有补助

二、

工伤赔偿的申请材料

  (1)用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单;

  (2)转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转院证明经社保处同意后前往治疗;

  (3)假肢、义眼、镶牙和代步等辅助器具需提供《安置、配置辅助器具》审批表;

  (4)职工因工死亡的,还需提供死亡证明,供养亲属户口本、身份证或户籍证明,供养证明,就读证明,供养亲属开户银行账号(工商银行、农业银行、邮政储蓄),供养亲属抚恤金审批表;

  (5)交通事故工伤的还需提供交通事故责任认定书原件,法院判决书或调解书;

  (6)一次性伤残补助金需提供《劳动能力鉴定书》。

  (7)一次性医疗补助金需提供《工伤认定结论通知书》复印件、《劳动能力鉴定书》复印件、事故当事人身份证复印件、解除劳动合同证明原件(须事故当事人签字同意)。

三、

工伤十级怎么申请赔偿

  1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。

  2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。

  3、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。

  4、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

  以上就是找法网小编为大家整理介绍的工伤认定为十级伤残每年有没有补助等相关法律知识。工伤赔偿是受伤员工的保障,十级工伤只有赔偿费用只有一次性伤残补助金,每年不会再有伤残补贴了。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您提供帮助。

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