2022工伤赔偿标准是怎样的

　　一、2022工伤赔偿标准是怎样的

　　（一）1-10级一次性伤残补助金

　　职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：

　　一级伤残：本人工资×27；

　　二级伤残：本人工资×25；

　　三级伤残：本人工资×23；

　　四级伤残：本人工资×21；

　　五级伤残：本人工资×18；

　　六级伤残：本人工资×16；

　　七级伤残：本人工资×13；

　　八级伤残：本人工资×11；

　　九级伤残：本人工资×9；

　　十级伤残：本人工资×7。

　　（二）1-6级伤残津贴（按月享受）

　　职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：

　　一级伤残：本人工资×90%；

　　二级伤残：本人工资×85%；

　　三级伤残：本人工资×80%；

　　四级伤残：本人工资×75%；

　　五级伤残：本人工资×70%；

　　六级伤残：本人工资×60%。

　　（三）5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

　　１、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；

　　２、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；

　　二、工伤认定情形

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

　　（四）患职业病的。

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

　　（六）受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　三、工伤申请准备材料

　　单位和个人申请工伤鉴定须提供：

1、工伤认定申请表；

2、受伤害职工的身份证复印件；

3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；

4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。

　　以上就是找法网小编为您整理的关于2022工伤赔偿标准是怎样的相关内容，小编在此提醒，工伤保险的具体标准各省有不同的标准，具体标准可以留意各省市发布的工伤相关条例。如果您还有其他问题欢迎咨询找法网律师。