2009年云南省公务员录用考试政策解答(4)
十二、关于县级及以下公务员或参照公务员法管理人员报考本次考试有些什么注意事项?
答：这里的县级及以下指的是所在单位的主体为县级机关，不是内设机构。比如县农业局管理的公务员及参公管理人员，属县级及以下范围;州农业局，虽然本身的行政级别是县处级，但是州农业局为州级机关，不属县级机关，故州农业局下属各内设机构或所辖的参公管理单位，不属于本次招考所要求的县级及以下机关的范围。
县级及以下机关公务员符合报考州市以上机关定向招考的条件，可以且仅可以报考州市以上机关定向基层机关公务员招考的岗位，不得报考其他岗位
已进行人员登记的县级及以下单位里的参照公务员法管理人员，符合报考州市以上机关定向招考的条件，可以且仅可以报考州市以上机关定向基层机关公务员招考的岗位，不得报考其他岗位。
未进行人员登记的县级及以下单位里的参照公务员法管理人员，不符合报考州市以上机关定向招考的条件，不可以报考州市以上机关定向基层机关公务员招考的岗位，但可以报考其他未定向基层机关公务员的岗位。
十三、为什么今年一年期的西部志愿者不享受笔试加分?
答：根据2009年5月《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(人社部发[2009]42号)和云南省政府相关文件精神，从今年开始，统筹考虑中央组织部牵头组织的“选聘高校毕业生到村任职工作”、教育部牵头组织的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、人力资源社会保障部组织的高校毕业生“三支一扶”计划、共青团中央组织的“大学生志愿服务西部计划”等项目人员的政策及待遇的接轨问题。
目前选聘到村任职的高校毕业生的服务期为三年，服务两年才享受公务员考试加分;特岗教师服务期3至5年，服务期满才能加分;三支一扶人员的服务期3年，服务期满方可加分。若志愿者仅服务一年就享受加分，与其他三项人员政策悬殊过大，故于2009年开始调整相关加分政策。以后随着统筹工作的深入，可能还会对以上四类人员的优惠和照顾政策进行统一调整。
十四、在外省服务的我省生源的“三支一扶”人员如何查验证明?
答：原招考公告中对在外省服务的我省生源的“三支一扶”人员的验证由省人力资源和社会保障厅负责核实，现与有关部门联系，我们无法取得在外省服务的人员名单，故此类人员的审验工作改在资格复审时完成。其余加分人员的审验工作仍按公告操作。[page]
十五、关于人民警察岗位的相关体检及体能测试的标准是什么?
答：无论报考者本人是什么身份，只要报考的公安机关或森林公安机关，一律按公安人民警察的体检和体能测试标准进行体检和体能测试。(相关标准及项目可以相关网站下载)
报考监狱、劳教人民警察岗位的，无需按公安体能测试标准进行体能测试，也不按公安机关人民警察体检标准体检。报考监狱劳教人民警察岗位的人员，按司法行政机关监狱劳教人民警察体检标准进行体检。
