个人缴纳养老保险比例怎么确定
更新时间：2018-08-02 17:31
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导读：
通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。个人缴纳养老保险比例怎么确定？找法网的小编将在下文中为您具体解答。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，其目的是为了保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。针对于个人缴纳养老保险比例怎么确定的问题，找法网的小编为您整理了相关知识。
一、个人缴纳养老保险比例怎么确定？
1、职工养老保险缴费标准
各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、灵活就业者养老保险缴费标准
个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
3、城镇居民养老保险缴费标准
2017的缴费档次是每年100元(只适用于低保和五保家庭成员)、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12个档次。其中，对选择300元以下档次的，补贴标准为每人每年30元，对选择500元、600元、800元、1000元档次缴费的，补贴标准为每人每年60元；对选择1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元档次缴费的，补贴标准为每人每年100元。
二、个人养老保险怎么交？
企业和个人缴纳养老保险费的标准：
以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按企业缴纳 20%，个人缴纳8%缴纳。
缴费基数：（实际上年月平均工资）
被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。
被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。
被保险人无法确定本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费（新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费；第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定）。
以上便是找法网的小编为您介绍的关于个人缴纳养老保险比例怎么确定的内容。根据社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
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农村买了养老保险怎么买最好
购买农村养老保险的流程是，携带本人身份证、户口本以及一寸免冠照到户口所在地的村委会申请办理。农村养老保险的缴费方式包括：
1. 个人缴费，参保人可选择每年100元、200元、300元、400元、500元这5个档次进行缴费，多缴多得；
2. 集体补助，有条件的村委会会对参保人进行适当的补助，同时鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助；
3. 政府补贴，对于困难人群，政府会进行补贴。符合补贴标准的参保人，中央财政会支付基础养老金，中西部地区给予全额补助，而东部地区则给予50%的补助。地方政府也会为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。
农村养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，符合条件的农村居民可以按月领取养老保险待遇。
个人第一次办理养老保险流程
初次交养老保险需要的手续是：身份证，户口本，照片两张到户口所在地的社保局办理。
一、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20%，个人8%。
二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
三、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
个人养老保险的缴费标准
养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。
1. 企业缴费额定的企业职工工资总额×20%，职工个人缴费额定缴费基数×8%（目前为8%）。
2. 个体劳动者缴费额定缴费基数×18%。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
