工厂工伤，现在厂不让吃住

更新时间：2025-08-04 09:51:24

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工厂工伤，现在厂不让吃住

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吴亮律师
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工厂工伤后厂不让吃住不合理。工伤期间员工应享受相应待遇，工厂有一定保障义务。你可先和工厂协商，表明工伤期间需基本生活保障。若协商不成，可收集工伤认定材料、与工厂沟通记录等证据，通过合法途径维护权益，比如申请调解等，确保自身在工伤期间的生活能得到妥善安排。

2025.08.03 11:57:00

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广东天习律师
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你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

2025.08.03 08:19:58

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广东才源律所律师
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您好，这个是可以申请工伤认定的

2025.08.04 06:15:28

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李卓恒律师
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有社保吗?有社保吗?有社保吗?

2025.08.03 17:07:51

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管振华律师
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你好可以直接要起诉工伤赔偿p

2025.08.03 09:10:39

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朱丽珍律师
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你好，是什么时候发生的工伤？

2025.08.04 09:51:24

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刘洋律师
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你好，需要沟通一下具体情况

2025.08.03 09:28:27

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广东三佛律师
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工厂工伤，现在厂不让吃住

2025.08.03 10:53:02

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威法律师
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你好，这边是工伤几级的啊

2025.08.03 21:00:27

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广东觉晓律所律师
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您好，你是哪里受伤了呢

2025.08.03 10:30:17

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你进一步询问了关于工厂在工伤认定期间停止你吃住的问题。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤时，应享受相应的工伤待遇，这包括必要的生活保障。如果工厂在你工伤认定期间停止了你的吃住，这可能违反了《工伤保险条例》中关于工伤职工待遇的规定。你应继续申请工伤认定，并保留相关证据，以便在必要时向劳动仲裁委员会或法院主张你的合法权益。

2025.08.03 07:29:43

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你询问了如何操作来维护自己的权益。首先，继续申请工伤认定，并保留所有与工伤相关的证据。其次，与工厂协商，要求恢复吃住待遇或提供相应补偿。若协商无果，可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时还可以向法院提起诉讼，要求工厂承担相应的法律责任。

2025.08.03 07:30:07

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找法网咨询顾问
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从法律角度看，工厂应按照《工伤保险条例》的规定对待工伤职工。具体包括：及时为工伤职工申请工伤认定，提供必要的医疗救治，保障工伤职工在治疗期间的工资待遇，以及根据工伤鉴定的结果，支付相应的工伤赔偿。工厂还应确保工伤职工在治疗期间享有适当的生活条件，包括吃住等基本需求。

2025.08.03 07:31:01

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