养老保险：单位，22％，缴纳619.30元，个人，8％，缴纳225.20元。
医疗保险：单位，12％，缴纳337.80元，个人，2％，缴纳56.30元。
失业保险：单位，1.7％，缴纳47.90元，个人，1％，缴纳28.20元。
工伤保险：单位，0.5％，缴纳14.10元，个人不用缴费。
生育保险：单位，0.8％，缴纳22.60元，个人不用缴费。
住房公积金：单位，7％，个人，7％。
住房公积金月缴存额上限为1970元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3378元。住房公积金按职工本人和单位各7％的缴存比例所对应的月缴存额下限为204元。
根据我国《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。社会保险由国家通过立法强制实施，缴纳社保是企业和单位必须履行的责任。单位不交五险一金的后果如下：１、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下罚款。企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收每日万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。２、根据《住房公积金管理条例》第三十七条规定，单位不交住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处１万元以上５万元以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）
第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
看到这里，小编相信您对上海五险一金最低标准以及上海单位不交五险一金后果已经有了一定的了解了。其中工伤保险和生育保险个人是不需要缴纳的。同时我国法律对用人单位不为员工缴纳五险的后果进行了相关规定。如果您还有其他疑问，欢迎咨询我们找法网的律师。
