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在一家商店工作了十天（试用期三天）后，他辞职了。老板拒绝留下来，拒绝支付工资。他说他工作不够一个月，突然辞职给他造成了损失
更新时间：2022-06-27 14:43:34
问题描述：
在一家商店工作了十天（试用期三天）后，他辞职了。老板拒绝留下来，拒绝支付工资。他说他工作不够一个月，突然辞职给他造成了损失
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在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动
合同
。并且无需赔偿
违约金
、培训费等。但是，如果用人单位为了招用劳动者直接支出了费用，那么，即使是在试用期内，用人单位也可以要求劳动者赔偿该费用
2022-06-27 14:40:05
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-06-27 14:43:12
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