我们单位因为想解雇员工,所以要求我们办理退房手续,通知已经发出,大多数人都不想惹麻烦,所以他们必须离开,但是这个单位不给一分钱补偿,我该怎么办?

更新时间:2020-08-16 21:54:10
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我们单位因为想解雇员工,所以要求我们办理退房手续,通知已经发出,大多数人都不想惹麻烦,所以他们必须离开,但是这个单位不给一分钱补偿,我该怎么办?
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    单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020-08-16 21:54:10
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    公司突然辞退,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。如果你被辞退的时候,没有与公司签订劳动合同,还可以要求单位支付双倍工资
    2020-08-16 21:47:54
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    在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还
    2020-08-16 21:28:54
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    公司无缘无故辞退员工时,员工应该依法维权。根据《劳动合同法》第四十八条的规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金
    2020-08-16 21:10:47
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单位也没提前通知我,我该怎么办,请问就是辞退我,我又补偿吗?
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