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劳动法,减免工资,年底公司聚会,本人和别的领导吵架后,公司以吵架为理由减免工资,而且没有签订劳动合同。
更新时间:2021-01-18 17:26:18
问题描述:
劳动法
,减免
工资
,年底公司聚会,本人和别的领导吵架后,公司以吵架为理由减免工资,而且没有签订
劳动合同
。
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劳动
合同
的签订方式就一种,就是书面按照《
劳动合同法
》第16~17条规定来订立劳动合同。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
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(三)劳动合同期限;
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(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
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劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2021-01-18 17:19:01
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你好。拖欠工资,可向
劳动监察
大队投诉或向
劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁
。没合同找工资条等证明存在
劳动关系
。
2021-01-18 17:22:19
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你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找
工资条
、工卡、打卡记录等也能
证明
存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
2021-01-18 17:26:18
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