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公司雇佣了童工,他现在想辞工,公司不批准,说要一个月后不请假我该怎么办?
更新时间:2021-10-21 13:24:41
问题描述:
你好对不起,这家
公司
雇用
童工
。现在他想
辞职
,但公司不批准。他说他只能在一个月后辞职,而不需要请假和提前离开。我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以
解除劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除
劳动合同
2021-10-21 13:17:37
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职工辞职无须经老板批准。辞职是
劳动者
的权利,不需用人单位的批准。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-10-21 13:21:54
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动
离职
,无需用人单位批准。
2021-10-21 13:24:41
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