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试用期解除劳动合同报告
更新时间：2020-08-13 11:55:00
问题描述：
试用期
解除劳动合同报告
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你好，试用期内提前三天
辞职
，非试用期内提前一个月辞职
2020-08-13 11:48:38
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试用期内提前三天书面
通知
单位即可解除
劳动关系
，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2020-08-13 11:51:58
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
2020-08-13 11:55:00
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试用期可以随时解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
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在试用期辞职了，还要解除劳动合同吗
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法
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试用期如何解除劳动合同
解除劳动合同
试用期解除劳动合同的规定
劳动合同试用期
关于试用期员工单方面解除劳动合同
根据你所说的情况，还在试用期被解雇的，这种情况单位必须给你说明解除合同的原因，如果没有说明原因就解除合同的单位要承担赔偿责任，可以让其承担经济补偿金双倍的赔偿金
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解除试用期劳动合同通知书
劳动合同试用期
试用期员工单方面解除劳动合同
根据我国《劳动法》规定，如果劳动合同期内，劳动者有严重违反规章制度等情形的，用人单位可依法解除劳动合同，并不需要支付经济补偿金。若劳动合同期内，用人单位没有劳动
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试用期内解除劳动合同
您好，个人主动辞职，单位不需要给您赔偿，除非满足以下法定条件： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未
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试用期解除劳动合同
不合法，可申请劳动仲裁。
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试用期解除劳动合同
如果你是在试用期内辞职，你只要提前三天书面通知单位
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试用期解除劳动合同
是单位解除还是劳动者解除。
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试用期解除劳动合同
赶快去拍几张自己的工作照 避免公司说不认识你 真的
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我签了三年的合同，提前退休需要支付5000元的培训费，我现在需要支付培训费吗？
您好：员工的培训费，如果员工在公司工作了规定的服务年限的话是不需要支付剩余的培训费的，但如果没有工作够服务年限的话，是需要支付的
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家里有急事要辞职能当天走吗？
你好，建议协商处理
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16元一小时，公司扣除工资1元，合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在美团工作，公司要扣除我的工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司如何不赔偿合同到期
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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我在一家公司上班，签了合同，没有办法在这边工作，他们公司现在说按提成给发，不按合同上面行事
如果用人单位与劳动者建立了劳动关系，最迟要在一个月内订立书面的劳动合同。用人单位超过一个月故意不签订的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订的，视为签
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试用期5.1上班怎么算？
法律分析：其实是合法的。因为劳动法对于试用期是没有硬性要求的，它不是法定条款，可以不用经历。试用期应包含在劳动合同期限内，最长不能超过6个月；试用期的工资，不得
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公司觉得工作不饱和想调换岗位，我不同意并且想让公司开除我拿到赔偿金，该怎么办呢
你好，调岗有没有降薪？可以拒绝调岗。
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