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工作一个45天了，未签署劳动合同，不想做了辞职可以直接走人吗？

更新时间：2021-03-03 06:55:56
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工作一个45天了，未签署劳动合同，不想做了辞职可以直接走人吗？
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工作20天，辞职不想干了，不给工资，没有签劳动合同
无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？
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签了劳务合同可以随时辞职吗
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工作20天左右，没有跟我签劳动合同，我可以直接辞职直接走人，马上结工资吗？
劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
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签订劳动合同试用期可以辞职吗
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你好，我和现在工作的单位没有签正式的劳动合同，提前5天辞职，能直接走人吗
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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工作45天，没有签劳动合同，现在辞职老板不批怎么办？
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 　　 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　 (二)未及时足额支付劳动报酬的； 　　 (
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如果没有签订劳动合同提出辞职，可以做一个月就走吗？
你好，这个一般是可以协商解决。
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没有签劳动合同做了一个半月，不想做了，需要提前30天辞职吗
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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工作三年未签劳动合同，辞职可以不等30天吗？
社保是否照常给你缴纳的。
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在这家公司干了2年了，没有签劳动合同，现在辞职可以马上走吗，还是说得等30天？
可以要求公司支付没钱劳动合同期间的双倍工资。
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工作九天被解雇可以要求赔偿吗？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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我直到2022年才毕业。签订代课教师临时员工合同会影响我应届毕业生的身份吗？
法律分析：临时合同不影响应届生身份。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人，不会影响应届
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我在一家私营企业工作了12年。我还没有签订劳动合同。我能得到什么样的补偿？我能得到什么样的依据？
可以申请劳动仲裁
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我用微信告诉领导辞职，一个月后招不到人交接我可以直接离开吗？
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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高中周六和一些法定节假日在学校集体上课，收取“补课费”是否违法？如果教育局允许或默认，就不会违法。
去教育局进行投诉
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花钱找了个工作，入职后发现跟承诺的不一样，准备辞职这个钱还能退回来吗
针对此类问题，常见的处理方式包括：1. 与公司协商解决，要求退款；2. 通过法律途径维权，如起诉或申请仲裁。选择哪种方式需根据具体情况判断，如公司态度、证据充分
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签了合同后有3个月的试用期。这5月9号说我试用期不合格被劝签了离已经签了。请问现在只能认栽了嘛？
您好，这个你可以找劳动局协商的哦
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有3个月的试用期。说我试用期不合格被劝签了离已经签了职。请问现在只能认栽了嘛？
如果不是自愿离职可以去劳动仲裁
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你好我问一下就是帮私人老板干活在工地受伤了如果报工伤的话私人老板要承担一些什么
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但现在老板在结算工资时只按天结算，当时让他出个工资结算的书面资料，我有多少希望主张到我的工资。
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