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只提供一顿饭的企业可以要求解雇员工的生活津贴吗？
更新时间：2021-09-23 20:05:10
问题描述：
只提供一顿饭的
企业
可以要求解雇员工的生活津贴吗？
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第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
(第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
)
2021-09-23 19:57:44
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维权
2021-09-23 20:02:18
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平均2分钟内
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你们可以先向
劳动监察
大队投诉，然后再依法提起
劳动仲裁
，要求支付
经济补偿金
等
2021-09-23 20:05:10
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