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您好我想问一下我们在休假之中能够辞职吗假如自动离职的不良影响是啥
更新时间：2021-05-07 17:30:59
问题描述：
您好 我想问一下 我们在
休假
之中能够
辞职
吗 假如自动
离职
的不良影响是啥
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劳动者和
用人单位
没有签订
劳动合同
，劳动者自动离职，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。
1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；
2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；
3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如
员工手册
、财务制度，员工名册等等；
4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等；
5，劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，
劳动争议仲裁委员会
很难确认录音材料的真实性；
6，劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。
7，其他能与公司有关的材料（工作署名的文件），均可作为证据使用。
2021-05-07 17:18:57
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您好，劳动
合同
对此有规定吗
2021-05-07 17:23:59
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如你所述，应当根据辞职的原因而定
2021-05-07 17:30:59
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