麻雀虽小五脏俱全，笔者认为保密条款中至少需要包含以下几个方面的内容，并根据合同具体标的情况做细化处理：
（一）保密内容
即保密信息的范畴，大体来说凡是合同一方仅希望在本合同项下范围内披露而不愿向合同之外的第三人披露的信息，都可以成为商业秘密的内容。本人认为可以重点把握两点，一点是该信息对于除己方之外的人获知之后是否受有价值，另一点是该信息的泄露对于己方是否受有损失，据此判断合同信息是否属于保密条款指向的内涵。
（二）保密对象
即哪些主体负有保密义务。通常来说，这种保密对象建议做广义解释，凡是有机会接触到商业秘密的主体，含自然人和法人，均负有保密义务。这是由商业秘密的特性决定的。
（三）保密期限
法律并未对保密期限作出强制性规定，司法实践中常见的时限一般分为两种，一种是合同期限内加上合同期满后两年，另一种是终生义务。选择何种期限，合同审查人员需要问询送审人对该合同涉及商业秘密的重要性、时效性，据此确定。一般来说，选择第一种保密期限的居多。
（四）保密限制
并非合同涉及到的所有信息都属于商业秘密，合同各方也没有全方位保守所有信息的过重负担，同时，也并非除己方外其他人均无权得知合同涉及的商业信息。这种保密条款的限制一般从两个方面进行约定：一方面是信息本身的排外，即有些信息如非对方的商业秘密、对外已经公开的信息、通过自身简单查询可以得知的信息等，对此类信息都不负有保密义务；另一方面是商业秘密的调取主体排外，如果是行政机关、司法机关等公权力部门向合同一方调取另一方的商业信息，基于公权力的职权，被问询的一方有高于合同义务的配合义务，因此而提供的信息不属于泄露行为，亦不构成违反合同保密条款。
（五）违反保密义务的法律责任
有义务必有责任，合同一方违约泄露对方商业秘密造成损失，需要承担因此给对方造成的损失。这种损失可以通过两种方式约定，一种是约定违约金，一种是约定损失赔偿，当然，前文已述二者是不能并行不悖的，权利方可以择一高而选之。
对于违反保密协议造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。
第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；
（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。
本条所称商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
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