房屋转租合同

更新时间:2019-10-02 14:00
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
转租人________________(以下简称甲方),承租人_______________(以下简称乙方),当事人就房屋一部转租达成以下协议:第一条转租人经得出租人的同意,就承租的坐落__________市_________地号(门牌)市区路__________号)层楼房、其楼上全部_______平方米转租与承

      转租人________________(以下简称甲方),承租人_______________(以下简称乙方),当事人就房屋一部转租达成以下协议:

      第一条 转租人经得出租人的同意,就承租的坐落__________市_________地号(门牌)市区路__________号)层楼房、其楼上全部_______平方米转租与承租人为居住使用。

      第二条 转租期限
    ______年____月___日起,至_____年______月____日止,计_____年。

      第三条 租金
      1.每月租金人民币_____元,每月____日以前缴纳。
      2.保证金人民币____元,于转租期满交还房屋时无息返还。

      第四条 使用转租物的限制
      1.本转租房屋系供居住之用。
      2.未经甲方同意,乙方不得将转租房屋全部或一部分转租、出借、顶让,或以其他变相方法由他人使用转租房屋。
      3.乙方于转租期满应即将转租房屋迁让交还,不得向甲方请求迁移费或任何费用。
      4.转租房屋不得供非法使用;或存放危险物品影响公共安全。
    5.转租房屋有改装设施的必要,乙方取得甲方的同意后得自行装设,但不得损害原有建筑,乙方于交还转租房屋时并应负责回复原状。

      第五条 危险负担
    乙方应以善良管理人的方式使用转租房屋,除因天灾地变等不可抗拒的情形外,因乙方的过失致转租房屋损毁,应负损害赔偿之责。转租房屋因自然的损坏有修缮必要时,由甲方负责修理。

      第六条 违约责任
      1.乙方违反约定方法使用转租房屋,或拖欠租金达两期以上,经甲方催告限期缴纳仍不支付时,不待转租期限届满,甲方得终止租约。
      2.乙方于终止租约或转租期满不交还房屋,自终止租约或转租期满之翌日起,乙方应支付按房租1倍计算违约金

      第七条 其他特约事项
      1.转租房屋的税费由甲方负责,乙方水电费自行负担。
      2.乙方迁出时,如遗留家具杂物不搬的,视为丢弃,可由甲方处理。
      3.乙方如觅有保证人,应与保证人负连带保证责任
      4.本合同转租期限未满,一方拟终止租约时,须得对方的同意。

      第八条 出租人对于转租人将租赁房屋一部转租与承租人的应予以同意。

      本合同一式四份,当事人及连带保证人各执一份为凭。


    转租人(甲方): ______________
    承租人(乙方): ______________
    连带保证人: __________________
    ___________年_______月_______日

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
个人房屋转租协议怎么写?
订立房屋转租协议时,可以包含以下关键内容: 1. 出租人与承租人的身份信息,确保双方身份明确,便于后续沟通。 2. 房屋的具体位置、面积以及性质用途,明确租赁物的具体信息。 3. 租金数额与交租方式,确保租金支付流程清晰。 4. 转租房屋的租赁使用期限,明确租赁期限。 5. 实施装修的约定,包括装修责任、费用及限制等。 6. 再次转租的约定,明确是否允许转租及条件。 7. 房屋维修责任与违约责任,界定各方在维修及违约情况下的责任。 此外,根据法律规定,租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。合同内容应包含租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。同时,承租人经出租人同意可以将租赁物转租给第三人,但未经同意的转租行为可能导致合同解除。若转租期限超过承租人剩余租赁期限,超过部分的约定对出租人不具有法律约束力,除非另有约定。
律师解答动态
公公婆婆与儿媳签的房屋买卖合同,若双方自愿、内容合法就有效。不过不能过户会有风险。若合同有效且儿媳按
粮食经纪人收购粮食,一般涉及增值税、所得税等。增值税方面,若为小规模纳税人,征收率通常是3%(疫情期
吴亮律师
吴亮律师
1分钟前
网恋被骗2239元有追回可能。首先要保留好转账记录、聊天记录等证据,然后尝试联系对方,要求其返还钱财
吴亮律师
吴亮律师
10分钟前
公司申报一个月工资不代表应发一个月工资。你只上半月班,通常只能主张半月工资。可先和公司沟通,说明上班
吴亮律师
吴亮律师
12分钟前
试用期内提前三天通知单位就可离职,不用等招到新人。直接走没问题。单位不发工资不对,试用期也得支付相应
钱宏艳律师
钱宏艳律师
13分钟前
你好,在哪里了?我们可以帮你处理
吴丁亚律师
吴丁亚律师
41分钟前
你好,调表属于欺诈,可主张“退一赔三”,协商不成可到消费者协会投诉,或到法院起诉解决。
我也要提问