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我想问，我还在合肥蜀山区产业基地，工作一个半月，企业沒有签劳动合同书，沒有商业保险，我辞职后企业不给薪水该怎么办
更新时间：2021-01-14 15:41:28
问题描述：
我想问，我还在合肥蜀山区产业基地，工作一个半月，
企业
沒有签
劳动合同书
，沒有
商业保险
，我辞职后企业不给薪水该怎么办
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在进行
劳务派遣
时，用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的，约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会
保险
费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
依据《
劳动合同法
》
第五十九条 劳务派遣单位派遣
劳动者
应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
2021-01-14 15:34:09
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用人单位
可以
解除劳动合同
的情形，企业能够
证明
员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-01-14 15:37:07
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领导不给解除
劳动合同
的，劳动者只需提前三十日提交书面
离职报告
，到期后即可
离职
；在
试用期
内需要提前三日。
2021-01-14 15:41:28
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合同纠纷
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