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职工养老保险比例究竟是多少事业单位没编人员怎样缴纳职工养老保险。

更新时间：2021-10-20 10:46:40
问题描述：
员工养老保险的比例是多少？如果公共机构没有员工，如何支付员工养老保险。
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    职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费
    2021-10-20 10:41:44
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    养老保险缴纳比例：单位20%，个人8%；用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户
    2021-10-20 10:45:46
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    你好，个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的，详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构，以获取最新的政策信息。
    2021-10-20 10:46:40
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社保自然人什么意思
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事业单位职工养老保险个人交纳
可以根据单位的制度处理
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我是事业单位的集体职工单位应不应该为我缴纳养老保险
你好，若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商，协商不成的，可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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职工医疗保险比例是多少
你好，医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。
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职工缴纳养老保险，国有企业为职工缴纳职工应个人缴纳的养老保险部分费用合法吗？
一般是从工资中代扣，这是用人单位的义务。
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企业退休人员每年医疗保险是多少。
　　退休人员需要交医疗保险费吗，　　根据相关规定，退休人员不缴纳基本医疗保险费：　　一是社会医疗保险的性质决定的，社会医疗保险要体现互助共济，健康人帮助生病的人
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邬我的劳动合同到期了单位没有找我续签，我还在工作单位也人找我谈合同的事
如果单位拒绝续签劳动合同，你可以采取以下措施维护自己的权益：首先，与单位沟通，了解拒绝续签的具体原因，并尝试协商解决方案。其次，收集相关证据，如劳动合同、工资单
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我和用人单位签订合同，虽然我看了合同条款，但是我不理解合同条款所表达意思
合同效力需评估，如果合同内容显失公平，可申请法院撤销或变更合同。要收集证据，证明签订时存在误解或欺诈，通过法律途径维护自身权益。如果合同合法，双方应遵守条款，履
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暑假工人不想做，老板不让怎么办
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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我签了一份劳动合同，大概是周末请假，扣除当月全勤奖当天工资的三倍。你觉得这样合理吗？公司将为员工支付
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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