职工缴纳养老保险，国有企业为职工缴纳职工应个人缴纳的养老保险部分费用合法吗？

更新时间：2020-06-29 19:38:25

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国有企业为职工缴纳职工应个人缴纳的养老保险部分费用合法吗？

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1. 企业职工养老保险是城镇职工基本养老保险的组成部分。
2. 我国社会保险中的养老保险有三种形式：城镇职工、城镇居民和农村居民。
3. 在城镇职工基本养老保险中，包括机关事业养老保险和企业职工养老保险。
4. 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
5. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
6. 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
7. 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度，实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
8. 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度，省、自治区、直辖市人民政府可根据实际情况将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

2020.06.25 05:46:49

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单位是怎么给员工交养老保险的：如果是新参保单位的话一般要带1、营业执照复印件2、地税登记证副本复印件3、法人身份证复印件4、组织机构代码复印件5、开户银行许可证复印件6、地税纳税事务告知书。一般是这些，个别地方不同可以咨询当地社保局。1，养老保险是由用人单位和劳动者按照一定的比例来进行承担；
2，如果员工的工资低于最低工资时用人单位应当按照最低工资的标准进行缴纳；如果员工的工资高于最低工资时，则应当按照应发工资进行缴纳。缴纳比例为28%，单位缴20%，个人缴8%。

2020.06.28 03:51:29

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一、缴纳社保的种类不同。在职时公司会为我们缴纳五险一金，但对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。

二、单位职工所缴纳的社保带有强制性。根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

三、缴纳比例不同。五险一金缴费总额由社保缴费基数与各项保险缴费比例相乘得出，其中养老、医疗和失业由个人和企业按照一定比例共同缴纳。一般来说，企业所占的比重较大。以北京为例，养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%；失业保险为0.8%，0.2%；医疗保险单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元（大病医保）。工伤和生育保险则全部由企业承担，个人无需缴纳。

四、缴费险种和比例不同会影响退休待遇。女性参保人员在退休领取养老金的年龄上存在差异，单位女干部一般为55岁，女工人为50岁，而个人一律为55岁。男性参保人的退休年龄相同，均为60岁。

2020.06.29 19:38:25

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一般是从工资中代扣，这是用人单位的义务。

2020.06.24 15:12:48

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