我没和厂签署劳动合同书,当日辞职就可以离开吗

更新时间:2021-10-24 11:13:14
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我没和厂签署劳动合同书,当日辞职就可以离开吗
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    无论签订了多久的劳动合同劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。
    通常,劳动者可以随时提出辞职,即便没有提前3天或者30天,用人单位也无法对劳动者进行处罚。
    但需要注意的是,如果因为没有提前辞职给用人单位经济损失的,在证据确凿的情况下,用人单位可以通过诉讼的方式向劳动者追偿
    2021-10-24 11:08:17
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    无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。根据《劳动合同法》的相关规定,员工提前30天以书面形式通知单位,就可以解除劳动合同
    2021-10-24 11:11:49
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
    2021-10-24 11:13:14
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您好,假如说没签署劳动合同书 他前辞职
您好,可以申请劳动仲裁的
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解除劳动合同书或辞职报告模板
解除劳动合同书或辞职报告模板
解除合同通知书 1095
签了劳动协议可以辞职嘛
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之
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我觉得立刻辞职,但是签了劳动合同书。
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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也没有签劳动合同书,如果我立即离职薪水在吗
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
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你好 企业沒有和我签署劳动合同书 离职后能够 马上离开吗
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请。
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我没和厂签订劳动合同,当天离职就可以走人吗
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
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我在一家劳务公司签了劳务工劳动合同书,企业需要和我再签订合同吗,辞职应该向那边辞职
  劳务工和用人单位签订劳务合同,劳动者生病的,劳动者应当依法享有医疗期,用人单位不得单方面解除劳动合同,劳动者主动提出解除劳动是可以的。用人单位违反本法规定解
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我在美团优先工作,我旷工3天,算是自动离职,但公司说扣900元,一天300元合理吗?我需要做什么?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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工地第一天上班,没有签订劳务合同,没有购买保险?
因工作受伤但无劳动合同和保险时,应尽快收集工资条、工作证等能证明劳动关系的材料。然后,向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并提交工伤认定申请表、医
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我仍然在工厂工作。公司会赔钱吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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厂里缺工人时,有朋友叫我来上班21天,厂里又招了新工人,就把我撤了,有理由找厂吗
可以,但需分析具体情况。 1. 如双方有劳动合同,且合同中明确约定了工作期限,工厂在期限内解雇你,可能构成违约,可要求赔偿。 2. 如无明确约定,但你的工作表现
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咨询一下合同签订的次数及经济补偿金、请问提出2N赔偿金计算N的基数试用期的半年是否包含其中呢谢谢
提出2N赔偿金前,应先尝试与公司协商。协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,需考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间成本等因素。
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我上班扣工资我一天工资100老板说请假要提前请00跟他说的请假还是要扣钱这种合法吗?
扣工资需依法,处理方式多样。1. 与老板协商,解释请假原因,争取合理处理。2. 若协商无果,可收集证据申请劳动仲裁。3. 仲裁不满意,可向法院提起诉讼。选择适合
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