律师行业参与企业合规改革试点典型案例
劳动人事管理合规:如皋市A公司李某劳动争议案件。涉事企业简介:如皋市A纺织有限公司(下称A公司)系从事纺织加工服装的民营企业,张某系公司的车间主任,该...
刑事辩护成功案例
此案是一起涉嫌妨害公务罪的刑事案件,该案件在案发时被南通当地媒体的报道,造成了一定范围内的社会关注度,舆论的压力也都指向掌掴民警的被告人一方,在考虑辩...
陈祥律师
2021.01.29
1249人浏览
民间借贷二审判决书
江苏省南通市中级人民法院民事判决书(2020)苏06民终2160号上诉人(原审被告):周××,男,1964年6月16日出生,××族,住如东县。被上诉人...
劳动者加班应获得不低于工资的
一、劳动者加班应获得不低于工资的劳动者加班应获得不低于工资的资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之
沈杰律师
2024.05.21
15人浏览
三方协议与劳动合同的相同点
一、三方协议与劳动合同的相同点三方协议与劳动合同的相同点是都具有协议的性质,都是平等主体之间达成合意后签订的书面文书。二者还存在如下区别:1.主体不同
沈杰律师
2024.05.21
15人浏览
劳动者加班费法律规定
一、劳动者加班费法律规定劳动者加班费法律规定即《劳动法》第四十四条的内容,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工
沈杰律师
2024.05.21
13人浏览
发生工伤老板怎样赔偿
一、发生工伤老板怎样赔偿发生工伤老板赔偿方式是:单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。找法网提
沈杰律师
2024.05.21
11人浏览
劳动者加班应获得不低于工资的
一、劳动者加班应获得不低于工资的劳动者加班应获得不低于工资的资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之
沈杰律师
2024.05.21
15人浏览
劳动者加班应获得不低于工资的
一、劳动者加班应获得不低于工资的劳动者加班应获得不低于工资的资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之