海门区律师-沈杰律师
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江苏平帆律师事务所 · 主办律师
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13206202210480558
擅长专业:
刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
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海门区律师服务记录
  • 你好!法人发生工伤9级工伤保险赔偿标准
    法定代表人发生工伤和正常员工一样,南通地区的话,两个一次性为6.5万,加一次性伤残9个工资
  • 我有个朋友向我借钱,手机银行能转账给他吗?
    可以手机转账,最好有聊天记录确认下借款关系。
  • 农村自建房包给包工头,包工头的工人摔伤了,责任谁但
    发包方与包工头形成了建房承揽合同关系,包工头与雇佣的工人则为雇佣关系。假如工人因摔伤,如其并不存在过错,则包工头作为雇主应对工人在建房过程中遭受的人身损害承担赔偿责任。\n按照相关法律法规规定应由具备相应资质的施工方来承建。如果存在发包人在明知包工头无任何资质的情况下而选用其为承建人,其在承建人的选用上存在过错。则摔伤工人可要求发包人与承包人共同承担赔偿责任。\n《民法典》第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。\n提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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律师行业参与企业合规改革试点典型案例
劳动人事管理合规:如皋市A公司李某劳动争议案件。涉事企业简介:如皋市A纺织有限公司(下称A公司)系从事纺织加工服装的民营企业,张某系公司的车间主任,该...
海门区律师-孔祥伟律师 孔祥伟律师
2024.03.13 1781人浏览
丈夫婚外情赠送给小三的款物,妻子能否要求返还?
2023年度,笔者办理了五六起返还财产纠纷案,案情基本上都是丈夫婚内出轨,出轨期间多次给情人小三转账,并赠送物品(诸如金项链、手机、包包等奢侈品),那...
海门区律师-化伟律师 化伟律师
2024.01.13 163人浏览
网售河豚鱼白子遭起诉被判十倍赔偿,代理卖家向上家索赔获支持
近来,商家在网上销售河豚鱼食品遭起诉被判十倍赔偿的新闻,频频冲上热搜。一时让不少网络卖家人心惶惶。网售商家遭起诉,按生效判决要求退还下家货款并十倍赔偿...
海门区律师-谢庆斌律师 谢庆斌律师
2023.04.24 3355人浏览
刑事辩护成功案例
此案是一起涉嫌妨害公务罪的刑事案件,该案件在案发时被南通当地媒体的报道,造成了一定范围内的社会关注度,舆论的压力也都指向掌掴民警的被告人一方,在考虑辩...
海门区律师-陈祥律师 陈祥律师
2021.01.29 1249人浏览
民间借贷二审判决书
江苏省南通市中级人民法院民事判决书(2020)苏06民终2160号上诉人(原审被告):周××,男,1964年6月16日出生,××族,住如东县。被上诉人...
海门区律师-印志平律师 印志平律师
2020.12.28 2145人浏览
离婚纠纷,婚前家人出资并还贷的房屋以及小孩抚养权,完美胜诉
【案情焦点】我方代理被告,原告起诉被告要求离婚,同时索要小孩抚养权,以及要求分割房屋,该房屋为被告外婆在婚前出资购买、产权登记在被告名下,但是一直由被...
海门区律师-郑健律师 郑健律师
2020.09.21 1428人浏览
劳动者加班应获得不低于工资的
一、劳动者加班应获得不低于工资的劳动者加班应获得不低于工资的资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之
海门区律师-沈杰律师 沈杰律师
2024.05.21 15人浏览
三方协议与劳动合同的相同点
一、三方协议与劳动合同的相同点三方协议与劳动合同的相同点是都具有协议的性质,都是平等主体之间达成合意后签订的书面文书。二者还存在如下区别:1.主体不同
海门区律师-沈杰律师 沈杰律师
2024.05.21 15人浏览
劳动者加班费法律规定
一、劳动者加班费法律规定劳动者加班费法律规定即《劳动法》第四十四条的内容,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工
海门区律师-沈杰律师 沈杰律师
2024.05.21 13人浏览
发生工伤老板怎样赔偿
一、发生工伤老板怎样赔偿发生工伤老板赔偿方式是:单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。找法网提
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2024.05.21 11人浏览
劳动者加班应获得不低于工资的
一、劳动者加班应获得不低于工资的劳动者加班应获得不低于工资的资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之
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2024.05.21 15人浏览
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一、劳动者加班应获得不低于工资的劳动者加班应获得不低于工资的资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之
海门区律师-缪宝富律师 缪宝富律师
2024.05.21 8人浏览
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沈杰律师
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