你好！法人发生工伤9级工伤保险赔偿标准

更新时间：2023-10-29 20:34:03

问题描述：

你好！法人发生工伤9级工伤保险赔偿标准

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

您好，如果缴纳社保的，由工伤基金支付一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，单位支付一次性就业补助金和停工留薪期工资等。

2023.10.28 20:04:37

点赞
沈杰律师
服务地区：江苏-南通 138-1377-7000

咨询我

法定代表人发生工伤和正常员工一样，南通地区的话，两个一次性为6.5万，加一次性伤残9个工资

2023.10.28 21:02:01

点赞
陆建飞律师
服务地区：江苏-南通 138-6285-5569

咨询我

根据你的陈述，工伤赔偿各地标准稍有不同。

2023.10.29 20:34:03

点赞
江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京 151-5056-0308

咨询我

你好，9级工伤赔偿在16万左右。

2023.10.28 14:00:04

点赞
张真睿律师
服务地区：江苏-无锡 180-1248-3519

咨询我

你好，具体的赔偿标准可以详细沟通

2023.10.28 15:17:01

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1898576 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工伤9级保险的最新赔偿标准，分别是：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为8个月的本人工资；
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023.10.28 12:52:53

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1331459 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工伤9级保险赔偿标准，分别是：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为8个月的本人工资；
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤医疗费的赔偿是什么
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023.10.28 12:52:55

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助307836 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

九级工伤赔偿标准包括：
1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月；
2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；
4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023.10.28 12:53:06

点赞
刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡

你好，可以要求一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金或一次性伤残就业补助金，具体视各地人民政府规定

2023.10.28 16:17:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。