企业与劳动者签订了6个月的劳动合同，自动解除劳动合同，企业还要支付劳动者经济补偿吗？

更新时间：2022-01-25 13:20:57

问题描述：

企业与劳动者签订了为期六个月的劳动合同。劳动者不能适应这个岗位的工作。合同到期后，劳动合同自动终止。企业是否仍需向劳动者支付经济补偿金？

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劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是：
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等

2022-01-25 13:16:31

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劳动合同法第四十六条第
（五）款规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。劳动合同法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-01-25 13:18:58

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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。

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