首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
贵阳律师
贵阳咨询律师
贵阳律师库
贵阳律师文集
贵阳律师案例
更多
法律咨询
法律咨询
问题库
咨询百科
法律问答
法律咨询专题
法律知识
法律知识
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
律师说法
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
贵阳律师
>
贵阳法律问答
> 问答详情
新员工入职2年,如今因销售业绩不太好被公司辞退,申请办理劳动仲裁得话,除开一切正常的薪水清算外,一般还必须申请办理几个月的赔付呢?
更新时间:2021-01-18 12:51:58
问题描述:
新员工入职2年,如今因销售业绩不太好被
公司
辞退
,申请办理
劳动仲裁
得话,除开一切正常的薪水清算外,一般还必须申请办理几个月的赔付呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
其它综合律师团队
推荐
已帮助
986082
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》
第八十二条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-01-18 12:41:50
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
556842
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《
劳动合同
法》第四十七条规定,
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-01-18 12:46:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
184032
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《
劳动争议
调解
仲裁
法》第五十条、五十一条的相关规定,发生法律效力的裁决书,如果一方不执行,另一方可以到人民法院申请执行。
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的
其他
劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
2021-01-18 12:46:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
303225
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除
劳动关系
,并支付解除劳动关系的经济补偿的。
依据《劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
解除劳动合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付
劳动报酬
的;
(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2021-01-18 12:51:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工申请劳动仲裁需要出庭吗?
劳动合同纠纷
1425
自己是17年6月新员工入职的,企业于2020年3月迄今才付款一个月的薪水,托欠大半年薪水,现努力做到
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。 《劳动争议调
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有离职可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁
申请劳动仲裁流程?
2330
销售岗员工试用期三个月无业绩,但员工申请劳动仲裁要求公司进行离职补偿,这种情况公司需要进行补偿吗?
这种情况公司需要进行补偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工还需要办离职吗
离职程序
在企业上下班一个半半月,早已申请办理过新员工入职,被规定申请办理了辞职,薪水沒有现场清算,我要资询下
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司年底以内部淘汰为由违法辞退员工,并答应赔偿三个月工资,可以申请劳动仲裁么?
您好,这个要看您的这个季度奖跟年终奖怎么发的,如果违法你们的发放流程,可以仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业经营不佳,资产断链,企业拖欠工资4月,向劳动仲裁申请办理终止合同除开补足薪水外可以规定是多少赔偿
住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的,缴费比例由单位自行在5%-12%间选择,单位缴费部分进
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
除保底工资外还有提成,没有签订劳动合同,现在被公司辞退,请问可以申请劳动仲裁吗?可以索赔多少
向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议仲裁调节法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
175
公司因为业绩不好被总部撤销了,我是正式员工,被迫离职,已经过了1个月了,还可以申请劳动补偿金吗?
你好,具体描述不清,要看是你主动提出辞职还是被公司开除。如果你是主动提出辞职则无法申请补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
80
公司在没有我正式提出离职申请的时候就延缓发放当月工资,且不发之前所有项目的业绩,可以申请仲裁么?
可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
105
债务人的财产有哪些
债务追讨
50
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
50
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
65
相关推荐
律师推荐:
贵阳律师
同城律师:
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
律师解答动态
1分钟前
张法仁律师
近期帮助 28290 人
内容是“还钱,你欠了十多个人的钱不还你以为你是未成年就了不起吗[捂脸]你最好赶紧还钱”发完以后,我会
4分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17834 人
你好我跟我男朋友分手了现在叫我还钱咋办
13分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8602 人
就是我朋友踹了别人车,然后被掐着脖子摁在地上
17分钟前
徐静律师
近期帮助 14581 人
你好,我是被告家属咋骗,
19分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8602 人
房产证补办去线下查查不到房产正常吗?
20分钟前
江晓辉律师
近期帮助 29219 人
签合同的时候对方没有说要银行卡存款上有保证金
20分钟前
张力心律师
近期帮助 3298 人
我合同四年的,目前还有二十个月到期,单位要强制裁我,需要补偿我多少
20分钟前
杜文芳律师
近期帮助 81 人
你好前任不还钱怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询