公司在没有我正式提出离职申请的时候就延缓发放当月工资,且不发之前所有项目的业绩,可以申请仲裁么?

更新时间:2015-09-01 19:39:37
问题描述:
公司在没有我正式提出离职申请的时候就延缓发放当月工资,且不发之前所有项目的业绩,可以申请仲裁么?
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    是可以申请劳动仲裁维权的
    2015.09.01 17:09:53
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  • 陈凤律师
    服务地区:天津-天津 155-0225-2506
    咨询我
    可以申请劳动仲裁。
    2015.09.01 19:39:37
    点赞
  • 墨骁飞律师
    服务地区:天津-天津 185-0222-0420
    咨询我
    可以申请仲裁
    2015.09.01 17:39:38
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正常离职后,但是办理离职手续那天都交接清楚了,现在又以这种理由拒绝发放工资,可以申请劳工仲裁吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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入职公司半个月退休,公司以工号流程未完成为由拒绝支付工资。在这种情况下可以申请劳动仲裁吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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