公司因合并或分立而导致解散,需要清算吗?

更新时间:2019-01-31 23:50
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导读:
公司因合并或分立而导致解散,需要清算吗?公司的合并或者分立,也可以导致公司的解散。但是应当注意,因为公司合并或者分立而导致公司解散,都不必履行清算程序。因为公司实质上并没有彻底消灭,只不过改变了公司的存在形态而已,其债权债务均由存续公司来承受,因此

公司因合并或分立而导致解散,需要清算吗? 公司的合并或者分立,也可以导致公司的解散。但是应当注意,因为公司合并或者分立而导致公司解散,都不必履行清算程序。因为公司实质上并没有彻底消灭,只不过改变了公司的存在形态而已,其债权债务均由存续公司来承受,因此,无须经过清算程序。

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关于单位发生合并或分立事项
法律分析:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效。用人单位的合并就是指,用人单位与其他法人或者组织联合成立一个新的法人,也就新设合并,或者用人单位被撤销,将其权利和义务一并转给另一个法人或者其他组织,也叫吸收合并。 根据相关法律规定,出现这两种情况,原劳动合同继续有效。
因合并分立而解散的公司需要清算吗
公司因合并或分立解散不需要清算。我国公司法第一百八十条第三款规定,公司合并或者分立一般需要解散公司,第一百八十三条规定,除第一百八十条第三款规定以外的其他法定解散事由出现之日起十五日内,公司应当成立清算组,开始清算。 《公司法》第一百八十三条
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