日前，从广东省人力资源和社会保障厅获悉，广东省首例“拒不支付劳动报酬案”在惠州审结完毕。惠州市惠阳区法院以“拒不支付劳动报酬罪”判处杨某均有期徒刑十个月，并处罚金人民币两万元。
广东省人社厅相关负责人表示，随着2012年元旦春节到来，对存在拖欠工人工资行为的企业，发现一宗，查处一起。对符合《刑法修正案(八)》规定的拒不支付劳动报酬罪情形的拖欠劳动者工资案件，依法移交司法机关处理。对无故拖欠工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法处理的同时，按照有关规定实行社会公布，并将有关信息报送人民银行纳入企业征信系统，使用人单位一地违法，他地处处难行。
惠州拒不支付劳动报酬案源于一场建筑工程纠纷。今年3月，重庆人杨某均与项目承包商林某签订协议，承揽惠州南站附近某路基工程，工程款为8万余元。双方约定：施工期间先付七成，另外三成待工程验收合格后才支付。期间，林某支付了工程款6.9万元，但杨某均并未将此款作为工资发放给工人。该起欠薪事件涉及25名工人、总计10万余元工资。
12天后，杨某均在深圳被民警抓获归案。今年9月底，惠州市惠阳区法院以“拒不支付劳动报酬罪”判处杨某均有期徒刑十个月，并处罚金人民币两万元，其依据为《中华人民共和国刑法》第276条。省人社厅劳动监察局有关负责人表示，惠州首例判决案例出台，为广东运用“拒不支付劳动报酬罪”打击恶意欠薪提供了可操作的范本。
由于出口不旺、内销乏力，带来了珠三角很多劳动密集企业经营困难，企业没有钱带来了工人工资拖欠。元旦和春节之前一般是农民工欠薪高发期。
对此，12月6日广东省人社厅表示，本月底至下月初，广东人社、建设、公安、国资、工商、工会等部门将组成联合督查组，对全省各地农民工工资支付情况进行督查，确保实现元旦春节前农民工工资基本无拖欠。广东省人社厅负责人表示，劳动者如果遇到欠薪，可以前往劳动保障部门服务窗口、12333劳动保障热线进行投诉，人社部门将及时予以解决。
国家正在对执行拒不支付劳动报酬罪的成立条件进行具体界定，其中，“数额较大”将细化为：拒不支付单个劳动者的劳动报酬数额在5000-3万元以上的；拒不支付多个劳动者的劳动报酬数额累计在5万至30万元以上的。各地可根据本地经济社会发展情况，在上述数额幅度内确定本地执行标准。省人社厅劳动监察局上述负责人表示，若拖欠单个劳动者报酬5000元以上就开罚，威慑力将会相当大。
