台北市政府人事处所属公营事业机构人事人员职期轮调要点

台北市政府人事处所属公营事业机构人事人员职期轮调要点

中华民国九十三年八月十八日台北市政府北市人壹字第09330648500号函订定发布全文6点；并自发布日起施行

一、台北市政府人事处(以下简称本处)为增进所属公营事业机构人事人员职务历练，特订定本要点。

二、本要点所称公营事业机构人事人员，系指本处所属台北自来水事业处及其所属工程总队人事人员。

三、职期以四年为一任，因业务特殊需要或家庭因素，于职期届满后，得延长一年。

职期之计算，以实际到职之月起算，并以每年十二月底为届满日期。人事主管之职期调任，依行政院所属各级人事机构人员设置管理要点规定办理。

四、具有下列情形之一，并报经本处项目核准者，得暂缓迁调：

(一)最近三年内届龄退休，且自愿于原单位退休者。

(二)本人或家庭遭遇重大变故者。

(三)留职停薪者。

前项暂缓迁调原因消失后，本处得视业务需要，重行检讨。

五、工作绩效表现优良或人地不宜，经查证属实者，本处得随时检讨调任。

六、本要点自发布之日起施行。