江西省劳动和社会保障厅、江西省财政厅关于江西省2007年调整企业退休人员基本养老金的通知

各市、县（区）人民政府，省直有关部门，各行业单位：

根据劳动保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发[2006]21号）精神，经省人民政府同意，决定从2007年7月1日起，调整企业退休人员基本养老金。现就我省2007年调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下：

一、参加调整的人员范围和调整时间

我省2006年12月31日前已按规定办理退休手续的企业（不含按照赣劳社养[2003]55号文件规定参保的农垦企业）退休人员。调整时间从2007年7月1日起执行。

二、调整办法和标准

按退休人员基本养老金水平和缴费年限（含视同缴费年限）实行普遍调整，在普遍调整的基础上，再对年满70周岁以上的退休人员和具有高级职称的退休科技人员实行部分调整（详见附表）。调整基本养老金中有关问题，按以下规定办理：

1、按基本养老金水平调整时不再实行封顶的办法，按各档对应的调整额增加基本养老金。其中，调整后上一档的基本养老金低于下一档基本养老金调整后上限的，按下一档基本养老金调整后的上限确定。

2、在普遍调整基础上，对符合部分调整范围的退休人员，再按部分调整标准调整。

3、按高龄调整基本养老金，高龄计算的截止时间为2006年12月31日（按照办理退休手续时确定的出生年月为准）。

4、具有高级职称的退休科技人员是指退休前按规定获得正高和副高（含劳动保障部门批准的高级技师）资格，并被单位按规定聘用为高级专业技术职务的人员。

5、凡符合按高龄调整基本养老金的，同时兼有高级职称的退休人员，按高龄和按高级职称调整的基本养老金可合并累加。

三、按照本通知规定增加基本养老金所需费用，凡参加了基本养老保险费用社会统筹的，从统筹基金中支付。此次调整基本养老金，中央财政通过专项转移支付予以适当补助，省级财政按增资总量的10%给予补助，不足部分由当地基本养老保险统筹基金解决，统筹基金支付仍不足的，由当地政府通过加强扩面征缴和调整财政支出结构解决。未参加统筹的，按原资金渠道解决。

四、调整基本养老金的审批程序：由单位申报，主管部门汇总，经参保地社会保险经办机构审核，报同级劳动保障行政部门批准后执行。

五、调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党和政府对广大退休人员的亲切关怀。各地、各部门应高度重视，加强领导，精心组织实施，尽快将增加的基本养老金发放到位。执行中的具体问题，由省劳动保障厅负责解释。

江西省劳动和社会保障厅、江西省财政厅
　　二○○七年八月二十一日

附表：2007年调整企业退休人员基本养老金标准

调整类别　 调整项目　 项目分档　 增加金额（元）　 （一）普遍调整　 （1）基本养老金水平　 500元以下（不含500元）　 50　 500－700元（不含700元）　 40　 700－900元（不含900元）　 35　 900－1100元（不含1100元）　 30　 1100-1300元（不含1300元）　 25　 1300元以上（含1300元）　 20　 （2）缴费年限（含视同缴费年限）　 不满20年　 35　 满20年不满25年　 40　 满25年不满30年　 45　 满30年不满35年　 50　 满35年以上　 55　 （二）部分调整　 （1）高龄　 满70周岁不满80周岁　 40　 满80周岁以上　 50　 （2）高级职称　 正高　 60　 副高　 50

江西省财政厅 江西省劳动和社会保障厅