市政府各部门，各单位：
《聊城市人民政府工作部门及有关单位督查工作考核办法》已报经市政府领导同意，现予印发，请遵照执行。
聊城市人民政府办公室
二○○四年十月八日
聊城市人民政府工作部门及有关单位督查工作考核办法
第一条 为进一步做好督促检查工作，更好地推动市委、市政府各项工作的落实和目标任务的完成，确保政令畅通，根据《聊城市人民政府工作部门及有关单位年度工作考核奖励暂行办法》（聊政办发[2004]82号）第三条第1款和第7款的要求，将市政府办公室负责考核的45分量化分解，特制定本办法。
第二条 考核范围。聊政办发[2004]82号文件列入的所有部门及单位。
第三条 考核内容。
（一）《政府工作报告》确定的重要工作任务完成情况。
（二）市委、市政府安排的重要工作完成情况。
（三）各级人大代表建议和政协委员提案办理情况。
（四）省、市领导批示件办理情况。
（五）政务信息报送和采用情况。
（六）市委、市政府重要会议考勤情况。
第四条 考核办法。
（一）将《聊城市人民政府工作部门及有关单位年度工作考核奖励暂行办法》第三条第1款分解若干内容，年终同第7款一并计入市政府年度工作考核。
（二）《政府工作报告》确定的重要工作完成情况10分。此项设基本分6分。本年度内没有发生重大问题，圆满完成各项工作任务加2分，得8分；超额完成各项工作任务或在某项工作上有较大突破和创新加4分，得10分；完成确定任务不足60%的为0分；《政府工作报告》中未明确具体任务的得基本分6分。
（三）市委、市政府重要工作完成情况（市委、市政府工作会议，经济工作会议，市政府全体（扩大）会议，市政府常务会议，市长办公会等安排的重要工作）7分。此项设基本分5分。有专项督查任务，认真贯彻落实，效果明显，并按时将贯彻落实情况按规定时间及时报送市政府办公室的加2分，得7分；无具体贯彻落实措施，落实又不到位，并不按时报送的在基本分中扣2分；没贯彻，不落实，又不报告的为0分；年度内无专项督查任务，但能及时向市政府办公室报送工作情况的，得基本分5分。
（四）人大代表建议和政协委员提案办理情况10分。此项设基本分6分。在规定时间内，认真办理人大代表建议和政协委员提案，建议和提案所提问题顺利解决，人大代表和政协委员满意的加4分，得10分；因受客观条件所限，暂时不能解决问题，但积极创造条件逐步解决问题，并及时向代表和委员解释的加3分，得9分；虽然书面向代表和委员作了答复，但由于主观原因，问题解决不彻底，代表和委员又不十分满意，无论办理了几件，只要出现一件的，就在基本分中扣1分，直到0分；无论承办了几件，只要出现一次既没有解决问题，又没有书面答复的即为0分。办理10件以上，且代表或委员都满意的每件加0.2分，不设上限。年度内无承办建议或提案任务的部门和单位得基本分6分。
（五）领导批示件办理情况10分。此项设基本分6分。承办单位在规定期限内完成领导批示件的办理工作，解决了实际问题的加4分，得10分；因受客观条件所限，暂时不能解决，但积极创造条件逐步解决问题的加3分，得9分；无故超时限办理，即使办理后领导和当事人比较满意，每出现一次类似情况，在基本分中均扣1分；敷衍了事办理，问题解决的不彻底，每出现一次均在基本分中扣2分，直到0分；不办理，也不汇报的，只要出现一次，即为零分，以后每出现一次再扣1分，不设下限。办理10件以上，且办理及时，问题得到圆满解决的，每件再加0.2分，不设上限。没有承办任务的得基本分6分。
（六）政务信息报送和采用情况3分。此项设基本分2分，全年向市政府办公室报送40条政务信息并被采用5条得基本分2分；被市政府办公室采用1条加0.1分，被市政府办公室转报省府办公厅并被采用1条加0.2分，被国办采用1条加0.3分，被省、市领导批示1条加0.3分；全年上报信息不足40条，每少报10条扣0.5分；全年未报一条信息的得0分。信息工作完成最好的最高得3分。
（七）重要会议考勤情况5分。此项设基本分3分。对市委、市政府重要会议，凡是明确要求到具体人参加的会议，每次都参会，并且不迟到、不早退加2分，得5分；每次都参会，迟到或早退一次从基本分中扣0.5分；经市主要领导准假的不扣分；无故不参会或让其他人员代替参加的，每出现一次从基本分中扣1分，累计三次以上为0分。
第五条 表彰奖励。
（一）本办法所有考核内容计入市政府年度工作考核总成绩，一并奖励。
（二）人大代表建议、政协委员提案办理情况由市政府分别和市人大、市政协联合进行表彰奖励。
第六条 本办法自公布之日起执行。
第七条 本办法由市政府办公室负责解释。
聊城市人民政府办公室
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