A您好我想问一下沒有合同书实习期被辞退上20来天的班如今说招多了一个人要解雇了我那样我能不能规定她们赔偿我

更新时间:2021-11-23 19:11:16
问题描述:
A您好我想问一下沒有合同实习期辞退上20来天的班如今说招多了一个人要解雇了我那样我能不能规定她们赔偿我
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助988893 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    试用期无故被辞退,用人单位应当依法赔偿。在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
    2021-11-23 19:06:15
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1993340 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    实习期间被开除,能不能得到补偿,关键在于当初参加实习时,跟公司签订的协议是怎么约定的。依据协议内容,具体处理情况如下:首先,实习协议中都会约定实习期限、内容、报酬及违约责任等详细条约的,因此,如出现实习公司未按照实习协议提前辞退的行为
    2021-11-23 19:09:17
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助134126 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    1、在试用期内,如果单位能证明员工不符合录用条件的,可以合法的辞退员工,不需要支付补偿。
    2、在试用期内,如果单位不能证明员工不符合录用条件的,不是按照劳动合同法规定的理由辞退员工的,属于在劳动合同期限内违法辞退员工,应依照劳动合同法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
    2021-11-23 19:11:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我上班三个月了实习期也没有签合同然后就解雇我了
依据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我最后一天实习期被辞退,他们无理由
实习期企业解聘员工,属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我昨天上了一天班今天老板把我辞退了没有签劳动合同我可以申请赔偿吗
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期一个月做了三天被告知不适合这份工作要辞退,能不能要求支付给我
根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的; (二)劳动合同期满后
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为公司解雇我,让我签了一个解雇合同
您好,请问内容是什么呢?
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中等职业学生规定要出去实习多久
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定,但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。试用期
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
残疾人找不到工作怎么办?
你好,可以去人才中心询问
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在学校食堂兼职,经理要求下午5点10分到达地点开会,不管什么原因不去都要罚50块钱
餐厅员工罚款是违法的,因为有相关的法律规定,行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,而公司并不属于行政执法机关,因此公司是没有权利对员工罚款的。员工工作时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
分包小老板找的工地管理人员属于农民工吗?我在滨州打工
农民工与用人单位是具有劳动关系的。 确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,应考察劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系,即用人单位要对劳动者支付劳动报酬
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是他们雇佣童工,然后我不知道该打什么电话
拨打12333向劳动局举报,非法雇佣童工是违法的,用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:公安机关的举报电话直接拨打 110、市场监督管理局的举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 22186 人
我交的移动手机话费不知道怎么就让名字福州爱立德软件技术公司得去了。现在已经过了时间了。还是没有消息。
刚刚
赵蒙律师
近期帮助 2980 人
我和别人互殴
13秒前
天习律所律师
近期帮助 37556 人
我以付费了找不律师
29秒前
金斗云律所律师
近期帮助 3745 人
是免费咨询服务吗
1分钟前
何元金律师
近期帮助 26906 人
土地使用证怎样补办?
1分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18258 人
公司协商辞退,金额只有一半被我拒绝了,岗位名称不变薪资不变,我能拒绝吗?
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 37556 人
身份证被人捡到不归还骗人说丢了
1分钟前
孙先格律师
近期帮助 17473 人
在深圳上班
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询