我上班三个月了实习期也没有签合同然后就解雇我了

更新时间：2021-07-13 18:14:33

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单位需要支付后两个月双倍工资以及半个月工资经济补偿。

2021.07.13 07:24:36

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可以协商解决或仲裁解决

2021.07.12 20:30:49

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李艳辉律师
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你好可以要求单位支付未签署合同的二倍工资

2021.07.13 07:49:31

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肖升东律师
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您可以进行劳动仲裁，要求公司支付：未签订劳动合同的双倍工资，从第二个月开始。还可以主张对方违法解除劳动关系的赔偿金，具体操作流程建议您致电详谈。

2021.07.13 10:32:04

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尹兆龙律师
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依据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”您可以向当地的劳动保障监察机构投诉；如果投诉无门，那么可以选择申请劳动仲裁；当事人对劳动仲裁的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

2021.07.13 18:14:33

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