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公司扣工资，七七八八扣了一千多
更新时间：2023-04-07 12:30:40
问题描述：
公司
扣
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，七七八八扣了一千多
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法律分析：
1、与公司协商。公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度，且相关规章制度是已经过事前公开公示，否则，公司属于无正当理由克扣工资，属于无理的违法行为，职工可以要求公司全额支付工资及相应利息损失。
2、如协商不成的，可以到当地的
劳动监察
大队投诉，要求协助处理解决。
3、如仍未解决的，可以至当地的劳动
仲裁
机构申请劳动仲裁处理解决。
4、如劳动仲裁生效后，公司拒绝执行并拒付的，可以申请法院强制执行。
2023-04-07 12:30:40
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