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公司已经向我们员工借了三个月的工资,前几天我们和法人签了工资不足的确认书,约定几天后发工资,到现在还没给,怎么办?
更新时间:2021-08-04 07:47:26
问题描述:
公司
已经向我们员工借了三个月的
工资
,前几天我们和
法人
签了工资不足的确认书,约定几天后发工资,到现在还没给,怎么办?
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。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动
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,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。
第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明
劳动关系
、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。
第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。
如构成工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。第一,申请工伤认定。第二,根据工伤认定进行劳动能力鉴定,确定伤残等级明确赔偿标准。
第三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四,申请
劳动仲裁
,要求公司赔偿。
2021-08-04 07:40:11
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建议进行诉讼维权
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